| Essaye principalement de réconcilier toutes les personnes impliquées dans le conflit et essaye de rétablir une atmosphère agréable et amicale au sein de l'équipe. |
| Garde une position neutre et ne participe pas à la discussion. |
| Décide ce qu'il faut faire et impose son opinion. |
| Essaye de clarifier les raisons et les causes du conflit avec toutes les personnes impliquées. |
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